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Quando se pretende expandir o negócio para o estrangeiro, há muitos factores a considerar. Não é tão simples como olhar para um mapa e seleccionar um país. É importante ponderar os prós e os contras de expandir a sua actividade para cada país antes de tomar uma decisão final. Para facilitar as coisas, eis um guia rápido sobre como escolher um país para expandir a sua actividade.
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Regulamentos e impostos
Cada país e região tem o seu próprio conjunto de regulamentos fiscais e comerciais que todas as empresas e indivíduos devem respeitar. É importante prestar atenção a estas regras e regulamentos para poder comparar as taxas entre países e garantir a conformidade no país para onde decidir expandir-se.
É sempre mais fácil expandir o seu negócio para um país que não tenha regulamentos complicados ou que o obrigue a passar por toneladas de papelada e lacunas só para se instalar. Também é importante procurar um país com uma estrutura fiscal favorável. Alguns países oferecem mesmo impostos baixos sobre as empresas e/ou incentivos fiscais para a instalação de certas indústrias.
Infra-estruturas
Ter a infra-estrutura tecnológica adequada é essencial, especialmente quando é necessário comunicar entre escritórios em vários países. Os países que não dispõem de infra-estruturas adequadas serão difíceis de visitar. Isso tornará os seus serviços menos fiáveis e dificultará a comunicação com os seus empregados nesses outros locais.
Quando estiver à procura de um país para expandir o seu negócio, procure um país que já tenha uma infra-estrutura tecnológica robusta. Seria óptimo se as regiões para além das principais cidades também dispusessem desta infra-estrutura.
Os países da América do Sul, em especial, investiram milhões de dólares nos últimos anos na actualização das suas infra-estruturas tecnológicas e continuam a investir mais dólares para o futuro. Este é um óptimo sinal para a sua empresa.
Talento local
Ter uma grande reserva de talentos à escolha é imperativo se quiser expandir a sua actividade noutro país. Pretende-se ter uma mão-de-obra instruída que tenha recebido formação nas tecnologias mais recentes e que possa rivalizar com os empregados que se podem encontrar nos EUA.
A este respeito, procure países que estejam a investir fortemente na educação dos seus residentes mais jovens. Os países que impõem o ensino primário e secundário são um óptimo começo. Mas também deve procurar países que tenham taxas elevadas – e crescentes – de diplomados do ensino secundário, especialmente nas áreas mais relevantes para as suas necessidades empresariais.
Muitos países sul-americanos estão a investir significativamente no ensino secundário e na formação nas áreas das TI e da tecnologia. Também pode encontrar uma sólida reserva de talentos procurando regiões que tenham incubadoras de tecnologia e de empresas e outras comunidades de empresas em fase de arranque. Muitas vezes, isto indica que a reserva de talentos local é rica em candidatos altamente qualificados.
Língua e cultura
Cada país tem a sua própria língua e cultura primárias. Quando estiver à procura de um país para expandir a sua empresa, considere a forma como as barreiras linguísticas ou culturais podem afectar a colaboração entre os seus empregados ou clientes locais e estrangeiros.
A maioria dos países afirma que o inglês é amplamente falado como segunda língua. No entanto, o inglês não é muito falado em muitos países, especialmente quando se vai para fora das principais cidades. Quando estiver à procura de um país para expandir o seu negócio, procure um país que tenha um elevado nível de proficiência em inglês. Os países sul-americanos são especialmente bons neste domínio, uma vez que lidam frequentemente com os EUA e outros países de língua inglesa.
Para além da língua, é importante que compreendam a sua cultura e se identifiquem com ela. Isto pode parecer um pormenor sem importância, mas essa familiaridade contribuirá muito para o sucesso da relação. Mais uma vez, os países da América do Sul têm frequentemente culturas muito mais próximas das dos EUA do que os países de Leste, como a Índia e a China.
Oportunidades
Os empresários devem estar sempre à procura da próxima grande oportunidade. Ao procurar um país para expandir a sua actividade, deve olhar para ele através dessa lente. Existe alguma região em ascensão que, por alguma razão, as empresas americanas estejam a ignorar? Há algum país que esteja a oferecer incentivos fiscais fantásticos para que as empresas se instalem nesse país? Existem incubadoras de tecnologia locais que podem ajudá-lo a estabelecer parcerias com PEOs locais e outras empresas de externalização?
Quando se aproveitam as oportunidades antes que alguém o faça, isso pode trazer muitos benefícios para a sua organização a longo prazo. Se fizer uma pesquisa e descobrir os prós e os contras de cada país, pode encontrar o próximo local ideal para a expansão da sua empresa.
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